L’impostazione degli obiettivi SMART è uno dei metodi più preziosi oggi utilizzati dagli alti successi per attuare i propri obiettivi di vita di volta in volta. L’impostazione SMART degli obiettivi è l’inverso dell’impostazione casuale o spensierata degli obiettivi senza strategia.
Forse, hai sempre desiderato tornare in forma, ottenere una rendita o prendere il controllo delle tue finanze, ma non hai agito. Quando ti avvicini ai tuoi obiettivi con un atteggiamento spensierato e disinvolto, hai meno probabilità di raggiungerli.
È necessario disporre di un metodo di definizione degli obiettivi strategici e in questo caso è fondamentale imparare a stabilire obiettivi intelligenti. Il metodo è testato nel tempo e mirato, il che significa che può aiutarti a raggiungere i tuoi obiettivi ora.
Per raggiungere i tuoi obiettivi in modo coerente e unirti al gruppo di grandi realizzatori che hanno costantemente raggiunto molti dei loro obiettivi, devi essere pronto a fare ciò che queste persone hanno fatto ed essere pronto a fare la cosa giusta: impostazione degli obiettivi SMART.
Cos’è il modello SMART per l’impostazione degli obiettivi?
Indice Articolo
L’impostazione SMART degli obiettivi è un metodo di impostazione degli obiettivi che considera determinati fattori relativi a un obiettivo rispetto alla persona che lo definisce. Questi fattori sono semplicemente le cinque diverse lettere nell’acronimo SMART per la definizione degli obiettivi.
È relativo alla persona che fissa l’obiettivo perché ciò che è vero per A potrebbe non essere vero per B; o ciò che è possibile per A o all’interno della capacità di A di raggiungere potrebbe non essere possibile per B o all’interno della capacità di B di raggiungere.
Cosa significa l’acronimo SMART per la definizione degli obiettivi?
- S-Specific
- M-misurabile
- A-realizzabile
- R-realistico / Rilevante
- T-Time-bound
È possibile che questo acronimo possa avere un impatto duraturo nella tua vita?
È possibile che una semplice metrica di definizione degli obiettivi come SMART possa aiutarti a raggiungere così tanti dei tuoi obiettivi non raggiunti?
È possibile che se pratichi la fissazione di obiettivi SMART, sarai in grado di ottenere risultati più rapidi, capire meglio i tuoi obiettivi, superare l’abitudine alla procrastinazione e raggiungere molto?
Il potere di raggiungere i tuoi obiettivi è nelle tue mani.
È importante estendere l’inchiesta chiedendo: quante volte hai detto che farai “X”, ma non lo hai fatto?
Tutti abbiamo obiettivi e tutti abbiamo 24 ore al giorno a nostra disposizione. Mentre alcune persone trovano facile raggiungere i propri obiettivi senza procrastinare, altri trovano difficile farlo.
Per alcune persone che sono riuscite più e più volte a raggiungere i loro obiettivi, hanno semplicemente trovato un modo semplice per farlo. C’è qualcosa che sanno che non sai?
In che modo l’impostazione degli obiettivi intelligenti ha un impatto duraturo
Esempi di impostazione degli obiettivi intelligenti sono disponibili ovunque. Attraverso la definizione degli obiettivi SMART, Stephen Cooley è stato in grado di far crescere la sua attività immobiliare fino a chiudere a $ 110 milioni nelle vendite quando il prezzo medio delle case era compreso tra $ 100.000 – $ 200.000 in Carolina del Sud.
Attraverso la definizione degli obiettivi SMART, Steve Jobs è stato in grado di migliorare le fortune di Apple e impedire alla società di fallire, anche se mancavano appena 90 giorni prima di essere dichiarata così.
L’impostazione degli obiettivi SMART può avere un impatto duraturo sulla tua vita in diversi modi.
Rendi il tuo obiettivo più chiaro
Quando si utilizzano i criteri SMART per stabilire gli obiettivi, è più semplice comprendere le varie fasi del proprio obiettivo.
Utilizzando l’impostazione degli obiettivi SMART, è possibile porsi domande pertinenti relative al proprio obiettivo.
Motivarti ad agire secondo i tuoi obiettivi
Quando si utilizza l’impostazione degli obiettivi SMART e si suddivide l’obiettivo in traguardi o traguardi più piccoli, l’obiettivo più grande non sembra più intimidatorio o impossibile.
Jack Canfield, coautore di Chicken Soup for the Soul, ha scritto nel suo libro Come arrivare da dove sei a dove vuoi essere su come hanno applicato la regola del cinque nel marketing del loro libro, Zuppa di pollo, e sono riuscito a rendere il libro un best seller dopo alcuni mesi. La regola del cinque significa semplicemente fare cinque cose specifiche ogni giorno che ti avvicinano al raggiungimento del tuo obiettivo.
Per non essere sopraffatto, dovresti misurare le tue prestazioni usando le giuste metriche. Qui stiamo prendendo in considerazione gli aspetti misurabili e realizzabili dell’acronimo SMART. È fondamentale misurarsi in termini di misure guida.
Quali sono le misure di piombo? Sono le cose che fai che ti avvicinano ai tuoi obiettivi. D’altra parte, dovresti evitare “misure di ritardo”.
Mentre le misure di ritardo significano un risultato di successo che desideravi e ottenevi, possono essere emotivamente drenanti e ingannevoli perché, ogni volta che non accadono, puoi scoraggiarti.
Pertanto, è meglio attenersi alle misure guida.
Aiutarti a risparmiare tempo
Puoi ottenere di più quando usi l’impostazione degli obiettivi del modello SMART.
Per essere strategico, il tuo obiettivo dovrebbe essere specifico, misurabile, realizzabile, realistico e limitato nel tempo. Se non riesci a identificare nessuno di questi punti nel tuo obiettivo, probabilmente perderai il tuo tempo in una caccia all’oca selvatica.
Quando i tuoi obiettivi vengono annotati, è più facile entrare in modalità azione.
Migliora la tua autodisciplina
L’auto-miglioramento è una cosa importante che tutti devono fare periodicamente. Quando imposti gli obiettivi SMART, ti rendi conto che devi sederti e lavorare per raggiungerli.
Come impostare gli obiettivi SMART
Per far funzionare i tuoi obiettivi SMART, utilizzare i seguenti suggerimenti:
Specifico
Ogni obiettivo dovrebbe essere specifico. È importante evitare di fare obiettivi vaghi perché anche quando sono stati raggiunti, potresti non saperlo. Questo perché non eri abbastanza specifico.
Ad esempio, “inizierò a pianificare la pensione” è vago. Invece di scriverlo, potresti dire: “Inizierò a pianificare la pensione avviando un piano di rendite”. Questo è più specifico.
Quando sei specifico del tuo obiettivo, è più facile per te identificare tutti i suoi componenti e lavorare di conseguenza per raggiungerlo.
Misurabile
I tuoi obiettivi devono essere misurabili. Quando sono misurabili, è più facile per te seguire.
Un obiettivo come questo non è misurabile: “Voglio fare milioni di dollari”. Puoi renderlo più misurabile dicendo: “Voglio fare un milione di dollari vendendo centomila copie del mio libro a dieci dollari ciascuno”.
Inoltre, usando i nostri esempi di impostazione degli obiettivi SMART mentre spieghiamo l’acronimo specifico, è possibile rendere l’obiettivo più misurabile dicendo: “Inizierò a pianificare la pensione avviando un piano di rendite e risparmiando $ 500 ogni mese”.
realizzabile
Quanto è realistico o attuabile il tuo obiettivo? È abbastanza pratico per adattarsi a un determinato lasso di tempo? È qualcosa che sei in grado di raggiungere nella tua capacità?
Ti preparerai per il fallimento solo se imposti obiettivi che non sono ragionevoli.
Un obiettivo come questo è altamente irrealistico e, quindi, non realizzabile: “Voglio essere il governatore del Texas tra sei mesi”, soprattutto perché le elezioni arriveranno tra tre anni.
Gli obiettivi devono essere scritti in relazione alle esperienze di chi li definisce. Devono risuonare con te. È importante disporre almeno di alcune delle risorse necessarie per realizzare questo obiettivo.
È anche importante considerare il tuo lasso di tempo. Quando il lasso di tempo per raggiungere un obiettivo complesso è troppo breve, è raro che tale obiettivo venga completato.
Quindi, usando il nostro esempio precedente, se scrivi “Voglio guadagnare un milione di dollari in dieci giorni vendendo centomila copie del mio libro a dieci dollari ciascuno”, ti prepareresti solo per il fallimento.
Ciò è particolarmente vero se non sei un autore popolare o se non hai mai venduto fino a mille copie di uno dei tuoi libri precedenti, sia in copia elettronica che in stampa.
Realistico / Relevant
Prima di procedere all’impegno verso tale obiettivo, è necessario pensare a quanto sia realistico e pertinente.
Essere realistici significa che dovresti essere disposto a prendere tutti gli impegni richiesti per raggiungere quell’obiettivo. Se il tuo obiettivo è rilevante, si adatta alla vita che hai immaginato per te stesso.
Time-Bound
Ogni obiettivo deve avere una data di inizio e una data di fine scritte. È anche importante suddividere i tuoi obiettivi in fasi, blocchi, bit o pietre miliari.
L’atto di fissare le scadenze ai tuoi obiettivi è un’ampia motivazione che ti spinge all’azione. Senza una scadenza, non è possibile per te sapere se stai facendo progressi con i tuoi obiettivi.
“Inizierò a pianificare la pensione avviando un piano di rendite e risparmiando $ 500 ogni mese per i prossimi venticinque anni” è un obiettivo a tempo determinato.
Ricorda che alcuni obiettivi sono a breve termine mentre altri a lungo termine. È importante tenerlo sempre presente, perché ciò ti aiuterà a elaborare una strategia chiara e realistica durante la pianificazione degli obiettivi SMART.
Senza la definizione degli obiettivi SMART in vista, molti dei nostri obiettivi potrebbero probabilmente finire nelle nostre menti, sulla carta o solo a metà dell’implementazione. La definizione degli obiettivi SMART ci rivela tutti i punti di azione dei nostri obiettivi e ci aiuta ad avere una consapevolezza di ogni aspetto dei nostri obiettivi.
La linea di fondo
Ciò che conta alla fine della giornata è ciò che fai con i contenuti di questo articolo perché il potere di raggiungere i tuoi obiettivi è nelle tue mani.
Non è sufficiente avere un obiettivo. Non è sufficiente metterlo per iscritto. È importante avere in mente una strategia mentre la metti giù. Questa strategia è una linea guida o un insieme di regole che indicano la giusta direzione. È l’impostazione SMART degli obiettivi in una determinata circostanza.
Dopo aver scritto i tuoi obiettivi, dovrai essere pronto ad agire. Dovrebbe esserci un chiaro punto d’azione. Annota ciò che devi fare su base giornaliera, settimanale o mensile.
Quando i tuoi obiettivi sono realistici, valgono la pena inseguire. Una delle cose da tenere a mente è che, per non essere sopraffatti dalla natura scoraggiante dei tuoi obiettivi, ricorda di spezzarli sempre in pietre miliari, blocchi o frammenti. In effetti, prendi un giorno alla volta.
Non preoccuparti del piano annuale, triennale, quinquennale o decennale, poiché questo potrebbe probabilmente travolgerti con paura e dubbi. Lascia che il tuo focus sia su ogni giorno. Cosa farò oggi? Considera questo e provaci.
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